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अग्निपथ योजना
« »27-Sep-2024
- लॉन्च: वर्ष 2022
- यह सशस्त्र बलों में भर्ती के लिये एक लघु-सेवा जनशक्ति मॉडल है।
- प्रतिवर्ष लगभग 45,000 से 50,000 सैनिकों की भर्ती की जाएगी।
- यह 17.5 से 21 वर्ष की आयु के व्यक्तियों को चार वर्ष की सेवा अवधि के लिये भर्ती करने की अनुमति देता है, जिसे "अग्निवीर" के रूप में जाना जाता है।
- यह अधिकारी रैंक से नीचे के सैन्य कार्मिकों जैसे सैनिकों, वायुसैनिकों और नाविकों की भर्ती की एक योजना है, जो भारतीय सशस्त्र बलों में कमीशन प्राप्त अधिकारी नहीं हैं।
- उन्हें 4 वर्ष की अवधि के लिये भर्ती किया जाता है, जिसके बाद, इनमें से 25% तक लोग योग्यता और संगठनात्मक आवश्यकताओं के अधीन, स्थायी कमीशन (अन्य 15 वर्ष) पर सेवाओं में शामिल हो सकते हैं।
- उद्देश्य
- देश के सशस्त्र बलों के लिये स्थायी बल के आकार को महत्त्वपूर्ण रूप से कम करना, जिसमें वर्तमान में 13 लाख से अधिक कार्मिक हैं।
- केवल 25% भर्तियों को ही स्थायी कमीशन के तहत अगले 15 वर्षों तक सेवा में बने रहने की अनुमति दी जाएगी।
- इस परिवर्तन से अगले 6 से 7 वर्षों में सैन्य बलों में औसत आयु 32 से घटकर 26 हो जाने की उम्मीद है।
- वेतन और लाभ
- यदि उनकी ड्यूटी पर मृत्यु हो जाती है, तो उनके परिवार को 1 करोड़ रुपए (सेवा निधि पैकेज सहित) और उस अवधि के लिये पूरा वेतन मिलता है, जब सैनिक सेवा नहीं कर सका।
- विकलांगता की स्थिति में, अग्निवीर को 44 लाख रुपए तक का मुआवज़ा मिल सकता है, जो विकलांगता के प्रतिशत पर निर्भर करता है।
- इस योजना के तहत 4 वर्ष की अवधि पूरी होने पर 11.71 लाख रुपए का एकमुश्त भुगतान किया जाता है, लेकिन कोई ग्रेच्युटी या पेंशन नहीं दी जाती।